美国心理学家库尔特·勒温（Kurt Lewin）在上世纪30年代提出的群体动力(group dynamics)概念
团队动力作为一个中介变量，是隐藏在冰山下的部分，不易被察觉，容易被忽视，却是影响着一个创业团队最终表现的极其重要的因素
适用人群：创业企业的创始团队，由创始人及联合创始人等组成
预期收益：基于TeamUP创始团队动力模型，了解创始团队10个细分维度的优势和发展点，并在此基础上获得个性化的团队改善和发展建议
适用人群：创业企业或成熟企业中的在工作团队，即日常工作中以团队的方式一起工作的成员群体
预期收益：基于TeamUP工作团队动力模型，了解工作团队10个细分维度的优势和发展点，并在此基础上获得个性化的团队改善和发展建议
适用人群：所有人
预期收益：了解自我在团队中所扮演的角色，最可能给团队带来的贡献
适用人群：所有想要自我成长的人
预期收益：了解他人眼中的自己，通过“他人”这面“镜子”，帮助看到自己的优缺点。